Известный международный бренд фастфуда запускает программу, призванную помочь сотрудникам сети с личным финансовым планированием.
При проведении ежегодного исследования “Ваш голос KFC”, выяснилось, среди сотрудников необходимость в финансовом консультировании стоит на втором месте, уступая только стипендиям колледжа. Это привело к разработке программы MyChange , которая была подготовлен фондом KFC - независимой некоммерческой организацией, основанной франчайзи KFC, при сотрудничестве с финансовым проектом Sum180.
Сотрудники, решившие принять участие в программе, получат основополагающие финансовые знания, исходя из их реальных потребностей. Криста Снайдер, управляющий директор Фонда KFC, отметила, что финансовое благополучие влияет на общее состояние здоровья и хорошее самочувствие, таким образом компания рада предоставить своим работникам инструменты, которые позволят им получить улучшить благосостояние.
Компания разработала приложение, которое включает в себя:
Программа MyChange не единственный проект, направленный на поддержку благополучия сотрудников сети. В KFC так же действуют программы GEDworks (программа подготовки для получения высшего образования), семейный фонд KFC (помощь в кризисных ситуациях), предоставление образовательных грантов на обучение в колледже.